2024. 9. 17. 02:04ㆍ옆집 해외 취업
Phone Screening Interview 면접 준비 방법
오늘은 제가 준비하고 경험했던, 캐나다에서 첫 영어 면접, 특히 phone screening interview에서 꼭 나올만한 질문 10가지와 함께 어떤 포인트로 준비하면 될는지를 소개해드리려고 해요. 영어로 면접을 본다는 건 긴장될 수 있는 상황이지만, 준비만 잘해도 자신감을 가질 수 있답니다. 표현별 예시도 함께 알려드릴게요.
우선 간단히 제 소개를 드리자면, 저는 지난 4월에 세네카 컬리지 인터렉티브 미디어 학과를 졸업하였고, 당시 저는 학교에서 연계해 주는 Work Placement, 일종의 무급 인턴 같은 것 대신, 저 나름대로 취업을 해보려고 여러 회사에 지원했는데요. 정작 인터뷰 기회까지 온 것은 몇 군데 안 되지만, 그래도 그중에 한 회사에 총 4단계에 거친 인터뷰를 통해 바야흐로 캐나다에 풀타임 직장을 갖게 되었습니다. 지금은 한 캐나다 현지 회사에서 4개월째 Interactive Graphic Designer라는 직함 하에 디자이너로 활동 중입니다. 해외에 디자이너 포지션을 준비하고 계신 분들을 위해, 이런 성공경험을 나누고 저도 함께 성장하고자 이 글을 작성하게 되었습니다.
Phone Screening Interview, 왜 하는 건가요?
Phone Screening Interview는 대개 첫 면접 단계로, 채용 담당자 또는 인사 담당자(HR)가 지원자에게 전화를 걸어 기본적인 정보를 확인하는 과정이에요. 이 면접의 목적은 지원자가 회사의 문화나 포지션에 적합한 사람인지 확인하고, 이력서에 있는 정보를 확인하는 것입니다. 한 마디로, 실무 면접하기 전에 필터를 하는 거겠죠?
주로 확인하는 사항은 다음과 같아요:
- 지원자의 기본 정보와 경력
- 직무에 적합한 사람인지 확인
- 지원 동기와 회사에 대한 관심도
- 회사 문화에 맞는지 확인
Phone Screening Interview에서 어필할 점
- 경력과 스킬: 자신의 경력과 기술을 잘 설명하고, 이 직무에 얼마나 적합한지 어필하는 것이 중요합니다.
- 회사에 대한 관심: 해당 회사와 포지션에 대해 연구한 내용을 바탕으로 진정성 있는 관심을 보여주세요.
- 커뮤니케이션 능력: 영어로 의사소통을 원활하게 할 수 있다는 점을 보여주는 것이 중요해요. 유창하지 않더라도 명확하고 자신감 있는 답변을 준비하세요.
Phone Screening Interview시, 디자이너 직무 필수 질문 Top 10
디자이너 포지션을 위한 Phone Screening Interview에서 자주 나오는 질문들을 영어로 작성해 드릴게요. 그리고 간단히 제가 어떤 포인트로 답변을 준비했는지 말씀드릴게요.
1. Can you tell me about yourself (and your experience as a designer)? - 자기소개 및 경력
- 이 질문은 지원자의 전반적인 경력과 배경을 파악하기 위한 기본 질문이에요. 자신을 소개하면서 학력이나 경력, 나만의 특징 등을 간단히 설명하면 됩니다. 저 같은 경우는 갓 졸업생이었기 때문에, 졸업한 전공과 학교에 대해 설명 후, 한국에서의 경력과 캐나다에서 경력을 간단히 말하고, 나만의 특징으로는 두 아이의 '엄마' 이기 때문에 멀티태스킹이 굉장히 익숙하고, 개인적으로는 '호기심'이 많은 편이라 꾸준히 우는 걸 중요시하는 점을 어필했습니다.
2. Why are you interested in working with our company? - 지원동기
- 해당 회사에 지원한 이유와 그 회사에서 왜 일하고 싶은지를 확인하는 질문입니다. 지원하는 회사와 직무에 대한 관심과 지원 동기를 진솔하게 설명해야 합니다. 저는 인터뷰 전에 회사에 대한 간단한 리서치를 하고, 회사에 어떤 점이 마음에 드는지, 해당 디자인 직무에 원래 관심이 있었던 점을 간단히 말했습니다.
3. Are you familiar with [specific tool], and how have you applied it in past projects? - 디자인 툴 숙련도
- 디자이너가 사용하는 소프트웨어와 툴에 대한 이해를 확인하기 위한 것입니다. Figma, Sketch, Adobe Creative Suite 등 지원하는 포지션의 Job Description을 미리 숙지하고, 내가 얼마나 그 툴들을 다뤄봤는지, 가장 자신 있는 툴은 어떤 것인지 과거의 성공경험을 살짝 언급하며 설명해 주면 좋습니다. 혹시, 내가 조금 부족한 부분이 있다면, 면접관이 물어볼 수도 있으니, 내용을 준비하면 좋을 것 같습니다. 예를 들면 "나는 Adobe는 자신 있는데, Figma는 최근에 배웠어. 그래도 이 툴이 굉장히 유용하다는 걸 지난 프로젝트 때 알게 되었고, 꾸준히 배우고 있어." 이런 식으로 긍정적인 마무리를 하면 좋아요.
4. What is your strength (as a designer)? - 강점
- 굉장히 뻔한 질문같은데, 꼭 나오는 질문이기도 합니다. 본인이 디자이너로서, 혹은 협업자로서의 강점을 어필할 수 있는 답변을 준비하세요. 질문은 뻔한데, 답변은 뻔하지 않게 준비하는 게 포인트입니다. 팀 프로젝트, 혹은 과거의 경험에서 구체적인 예시를 들어야 답변이 특별해집니다. 저의 경우는 '고객중심 사고'와 '커뮤니케이션 능력'을 강점으로 말하며, 과거의 성공경험을 예로 들었습니다.
5. What is your weakness? - 약점
- 역시 되게 뻔한 데, 본인에 상황에 맞추어 약점인 듯 아닌 듯 에지 있게 준비하시길 추천드려요. 약점을 말할 때는 구구절절 길게 말하지 않고, 직무에 타격을 주지 않는 선에서 말하고, 어떤 해결방법을 갖고 있는지 까지 얘기하면 오히려 플러스가 되는 기회가 됩니다. 저는 저의 '우유부단' 함을 이야기하며, 결단력이 있는 리더십을 만나고 싶다는 이야기를 했습니다. 완벽한 대답은 아니지만, 솔직점수는 받지 않았을까요?
6. How do you handle constructive feedback on your designs? or How do you handle stress at work? - 수용하는 자세
- 동료나 고객에게 부정적인 피드백을 받았을 때 어떻게 반응하고, 이를 디자인에 어떻게 반영하는지를 확인하는 질문입니다. 혹은 보통 스트레스받을 때 어떻게 푸는지 정도를 물을 수도 있어요. 긍정적인 자세로 피드백을 수용하고 개선하는 방법을 설명하세요.
7. Can you give an example of a time when you faced a design challenge and how you overcame it? - 문제해결 능력
- 디자인 작업 중 어려움을 겪었던 사례를 말하고, 그 문제를 어떻게 해결했는지 설명하는 질문이에요. 문제 해결 능력을 강조할 수 있는 기회입니다. 가능한 최근에 했던 프로젝트 중에 어렵게 느꼈지만, 비교적 성공적이었던 경험이 무엇이 있는지, 얘기감을 준비하시면 좋을 것 같습니다. 예를 들면 "나는 영상 디자인 쪽은 정말 쥐약인데, 열심히 리서치를 하다 보니 정말 좋은 튜토리얼이 많다는 걸 알게 되었어. 인내심을 가지고 배우면서 작업을 하다 보니, 그 프로젝트가 내 포트폴리오 가장 상단에 올리고 싶을 정도로 마음에 들어." 정도는 어떨까요?
8. How do you collaborate with other teams, like developers or product managers? - 협업 경험
- 디자이너가 다른 팀(개발자, 제품 매니저 등)과 어떻게 협력하는지를 이해하려는 것입니다. 성공적인 협업 경험과 팀워크를 강조하세요. 과거 경험이 있다면 너무 좋고, 없다면 학교 프로젝트를 바탕으로 내가 어떤 협력자인지 강조하면 좋을 것 같습니다. 긍정적인 성격, 수용하는 자세, 원활한 대인관계 등 중에 어필하시면 좋을 것 같습니다.
9. Why do you think you fit this position well? - 직무 적합성
- 지원자가 이 직무에 적합한 이유를 설명하는 질문입니다. 자신의 기술과 경험이 해당 포지션에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 설명하세요. 구체적으로 어떤 점에 자신이 있는지 짚어서 얘기하면 좋습니다.
10. Tell me about when you failed or had a conflict at work. - 문제해결 능력
- 직장 내 갈등 또는 실패경험을 했을 때 문제 해결능력을 알아보려는 질문입니다. 구체적인 경험을 바탕으로 얘기하면서, 나의 어떤 노력으로 그 문제를 해결하였는지 말해보세요. 이런 질문은 미리 생각해 두지 않으면 잘 생각이 안 나서 답변하기 어렵기 때문에 미리 생각하면 좋을 것 같습니다.
이 질문들은 디자이너 포지션에서 Phone Screening Interview에서 자주 나오는 질문들이에요. 각 질문에 대한 답변을 미리 준비해서 면접에서 자신감 있게 대응할 수 있도록 해보세요. 그 밖에도, 가볍게는 취미가 뭐냐, 무겁게는 5년, 10년 비전 까지 다양한 질문이 나올 수도 있습니다.
마무리
Phone Screening Interview는 첫 면접 단계이지만 매우 중요한 과정이에요. 이 단계에서 자신이 얼마나 회사에 적합한 사람인지를 어필하고, 좋은 인상을 남기는 것이 핵심입니다. 이번 글에서 소개한 유용한 표현들을 참고하여 면접에서 자신감을 가지고 준비해 보세요. 디자이너 포지션이라면, 자신의 프로젝트와 협업 경험을 잘 설명하고, 회사에 대한 관심을 적극적으로 표현하는 것이 중요해요. 어찌 됐든, 다음 단계 면접으로 이어지는 면접이기에, 자신 있게 어필에 어필을 더하시고, 거짓말까지는 아니지만 Can Do Spirit을 보태고 보태서 첫 면접 꼭 통과하시길 바랍니다.
제 글이 도움이 됬길 바라며, 여러분의 성공적인 면접을 기원합니다! 감사합니다!
옆디.